Travailleurs expérimentés

Guide BNQ 9700-811
Guide de bonnes pratiques pour favoriser l'embauche, le maintien et le retour en emploi des travaillleurs expérimentés

Au Québec, le vieillissement de la population est un phénomène marqué avec lequel les organisations auront à composer dans l’avenir. Les prochaines années risquent de poser des défis de recrutement pour les organisations liés à la rareté de la main-d’œuvre.

L’embauche, le maintien et le retour en emploi des travailleurs expérimentés est une partie de la solution à la rareté attendue de la main-d’œuvre, d’autant plus que ces travailleurs montrent déjà une tendance à être de plus en plus actifs sur le marché du travail.

Le présent guide propose des mesures et de bonnes pratiques pour favoriser l’embauche, le maintien et le retour en emploi des travailleurs expérimentés afin d’aider les organisations à profiter de la richesse de ce bassin de main-d’œuvre dans la planification de leurs effectifs.

Il s’adresse principalement aux organisations qui désirent encourager les travailleurs expérimentés à poursuivre leur carrière et favoriser l’embauche et le retour en emploi des travailleurs expérimentés après une absence plus ou moins prolongée du marché du travail.

Ce guide sera également utile aux travailleurs expérimentés qui désirent poursuivre leur carrière plus longtemps, bénéficier d’une transition plus souple vers la retraite ou encore entrer ou revenir sur le marché du travail après une absence plus ou moins prolongée.

Le présent guide est d’application volontaire et il s’applique aux organisations de toute taille et de tous les secteurs.

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12752	FRN	BNQ 9700-811	Guide de bonnes pratiques pour favoriser l'embauche, le maintien et le retour en emploi des travailleurs expérimentés
Version Langue Date de publication Édition Modifié le Nb pages Prix + 9700-811 9700-811:PDF PDF Français 2018-05-03 1 34 Gratuit

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Partenaires

• Secrétariat aux aînés
• Vieillir et vivre ensemble — Chez soi, dans sa communauté, au Québec

Contributeur financier

Les travaux d’élaboration du guide sont rendus possibles grâce à la contribution financière de l'organisme suivant :

Membres du comité consultatif

BÉLANGER, Julie

Mouvement Desjardins

BOUCHARD, Caroline

Réseau FADOQ

DELISLE, Stéphanie

Ministère de la Famille - Secrétariat aux aînés

DUFORT, Brigitte

Ministère de la Famille - Secrétariat aux aînés

LAGACÉ, Martine

Université d’Ottawa - Département de communication et École de psychologie

MASSE-JOLICOEUR, Mathieu

Centre de liaison sur l’intervention et la prévention psychosociales (CLIPP)

PRUD’HOMME, Danis

Réseau FADOQ

ROBERT, Caroline

Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)

ROCHON, François

Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie textile du Québec (CSMO Textile)

SEDENT, Éric

Association québécoise de gérontologie (AQG)

ST-JEAN, Denis

Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC)

ST-LAURENT, Richard

Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale - Direction de la recherche et de l’innovation en milieu de travail (DRIMT)

THIBAULT, Fabienne

Ministère de la Famille - Secrétariat aux aînés

TREMBLAY, Diane-Gabrielle

TÉLUQ, Université du Québec - École des sciences de l'administration

VÉZINA, Michel

Institut national de santé publique du Québec (INSPQ)

Document d'information

• Santé et mieux-être au travail - Normes et programmes de certification

Revue de presse

• 2018-05-04  Les travailleurs expérimentés : un enrichissement collectif (Gouvernement du Québec)
  

Personne-ressource

Service à la clientèle
Bureau de normalisation du Québec
Tél. : 418 652-2238 / 1 800 386-5114, poste 2437
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